A vedação existe para que os empregadores não demandem trabalho dos seus empregados neste dia, permitindo, todavia, que os próprios donos, sócios, abram e trabalhem no feriado de 1º de maio. Em outras palavras, a vedação é referente ao trabalho dos empregados, em homenagem ao dia de comemoração da classe.
Por que se comemora o dia do trabalhador em 1º de maio? O dia 1º de maio tornou-se a data para celebrar o trabalhador após uma onda de manifestação nos Estados Unidos. Em 1886, os norte-americanos foram às ruas das maiores cidades do país para reivindicar a redução da carga horária máxima de trabalho por dia.
O dia 1º de maio – que marcou, em 1886, o início das greves trabalhistas que culminaram na Revolta de Haymarket – foi sendo reconhecido por diversos países como o Dia do Trabalho e, assim, tornou-se uma data comemorativa internacional.
O Dia do Trabalho é celebrado em 1º de maio como forma de homenagem à luta travada por trabalhadores de Chicago em 1886.
Nos Estados Unidos e no Canadá, o feriado do Dia do Trabalho (Labor Day) não é comemorado em maio, e sim na primeira segunda-feira de setembro.
Os demais países que celebram o Dia do Trabalho aderiram à data de 1º de maio como padrão, mas não são todos os que tomam este dia como feriado.
O primeiro país a instituir o Dia do Trabalho como feriado nacional foi a França, em 1919. No Brasil, embora já fosse celebrado, o feriado foi oficialmente reconhecido em setembro de 1924, pelo então Presidente da República Artur Bernardes.
O Dia do Trabalho é uma data que representa a luta por direitos trabalhistas que se mantém ativa, desde o século XIX, devido à coragem e ao esforço de trabalhadores de todo o mundo.
Por isso, além de homenagear aqueles que, ao longo da história, dedicaram suas vidas a reivindicar melhores condições de trabalho para todos nós, ao celebrar os direitos trabalhistas, o dia 1º de maio serve para nos lembrar da importância destes direitos e do quão difícil foi conquistá-los.
Com informações do Diário Atual/Alberto Pessoa
